切一刀是解决问题,但如果是一刀切的话,那就是解决人了。
这其中的区别可以用天差地别来形容!
“是啊,你说的没错!我们的传统向来就是善待有功之人,虽然说现在他们的思想和观念已经跟不上时代的展了,但是不能因为当前的困境就否定他们过往的贡献所以事情不好办!”燕副部长感慨说道。
其实也不是没有办法,只是这样的事情做起来阻力是很大的。
毕竟这些人的关系都是盘根错节的,翻开过往的历史就能看见一个现象,那就是现在岗位上很多已经思想跟不上是时代展的人,当年都是做出了重大牺牲的!
他们当年有更好的工作和岗位,但是为了经济展脱离了自己原本的岗位毅然奔赴新岗位。
所以,事情处理起来总是会有阻碍的。
“既然您问我的想法,那我就说说我的想法”
“这个事情可以分为两步走,第一步就是搞一个学习会,可以组织一批人去富国厂参观学习,让他们看看新时代的工厂是如何展和运营的”
“第二步,就是搞一个新制度出来,厂长负责制,如何?”
郑辰说完以后就不再言,让燕副部长思考一下。
他不用过多的解释什么,燕副部长这个级别不用多言,他只听这些话就能想通很多事情的。
“学习会是个不错的建议,但是这样一来你的压力可就大了!”燕副部长说道。
“我不担心!先我这个不太在意别人对我的看法,其次,我也相信他们的格局和高度,在看清楚事情的本质以后他们就会知道什么是重要的什么是不重要的!”
郑辰说道:“既然他们都有这样的格局,之前还做了那么多的牺牲,那我牺牲一点儿也不是什么问题,只要是为了大局好,我都没问题的!”
郑辰这个话说的半真半假,真的地方在于对他们的敬佩是真的,但是假的地方在于,不适合的人就应该把位置让出来。
不要用舍不得来当做借口,实则上是他们当中有些人早就在自己的岗位上获得了人生以前不曾拥有的东西,现在离开肯定是不行的,因为,真是舍不得啊!
不是舍不得厂里和同事们,就是舍不得岗位带来的权利和地位!
“至于你说的第二步,详细说说?”燕副部长是很的询问。
在国营的厂子里管理层的职权是分开的,书记是第一负责人也是厂里的一把手,厂长是二把手,厂长负责生产和质量管理,但是书记统管一切。
这种事情不是什么新鲜东西,因为一直以来就是这样惯例。
但是现在这样的惯例成了阻碍进一步展的因素,所以需要调整。
而厂长负责制,就是在特殊时期出现的一个特殊的政策。
只是等等自己无意之间竟然推动了一个新政策的执行?
厂长负责制出来的时候可是让很多人议论的,因为这个政策改变了太多人的命运,有些人因此而退出舞台,但有些人也因此登上了舞台,说是改变命运毫不夸张。
“厂长是厂里直接负责生产和质量的人,但同时他们也是非常懂产品和懂市场的人!从思念观念上来说,厂长往往也是最知道厂里问题和改变方向的人”
“咱们可以换一个思路,让厂长全权负责厂里的生产和管理,这样就能起到很好的效果”
“因为据我所知,现在很多厂里的厂长都是相对年轻的,他们无论是思想还是眼界都足以带着厂里持续展了,而且更重要的的是,这样的方式虽然也不温和,但是进退有据有回转的余地”
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其实没什么余地只是面子上好看而已。
但保住了面子也就保证了这个政策落地,因为谁都不会撕破脸为了保住自己的权利而落下一个恶名,这对于面子大于生命的人来说无疑是非常致命的点,所以,政策肯定会顺利落地的。
燕副部长听完以后眼睛就是一亮。
其实在之前开会讨论的时候有人提出了类似这样的设想,但是没有做到像郑辰这样的更进一步,更准确的是找到了问题和更好的解决办法。
部委的人也不是吃素的,只是想法和眼界局限了很多决定。
在每一个世界当中郑辰都是很谨慎的,他不会小看任何一个人,尤其是身居高位的人,这样的人能身居高位是有原因的,这样的人无论放在哪个时代都是翘楚,他们只是受限于眼界和知识的局限。
但这样的人只要给他足够的机会,他们就会很容易就出人头地。
因为他们本身的能力就在这里!
“很好,你尽快写个报告上来,针对你说的这个建议写一个详细的报告!”
“同时,今天找你来还有一个重要的事情!”
郑辰难过很心里暗道一声来了,之前的考研已经结束了,现在才是真正的目的,很好,他很期待。
“燕副部长您说!”郑辰道。
“之前开会的时候有同志提了一个建议,就是让你在部委担任一个职位,支持的人很多但反对的人也不少,因为富国厂的事情太重要了,但是今天看,我觉得你郑厂长完全有能力兼任一个职务的!”
燕副部长说道:“你自己要是不怕压力的话,我觉得可以试试”
“还请燕副部长明说。。。”郑辰心想,我有什么压力?
“为了摸清全国重点机械厂的弟子,我们准备成立一个调查小组,希望你能参与进来!表面上工作有其他人做,但实际上你的工作室最重的,我们需要一个真实客观的报告!”燕副部长坚定说道。
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